ОБЪЯВЛЕНИЕ
В целях формирования резерва управленческих кадров администрации округа объявляется открытый конкурс по отбору кандидатур в резерв управленческих кадров на следующие должности:
I. начальник отдела информатизации администрации округа;
начальник отдела по реализации национальных проектов и государственных программ администрации округа.
Для замещения перечисленных должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:
1. к уровню образования:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2. к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случая для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
II. заместитель начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства и дорожной деятельности администрации округа;
заместитель начальника отдела по строительству и архитекруре администрации округа;
заместитель начальника отдела по закупкам администрации округа.
Для замещения перечисленных должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:
1.Высшее образование.
2.Без предъявления требований к стажу.
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе требованиям к муниципальным служащим. Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию округа:
анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации»;
копию паспорта;
копию трудовой книжки и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) (для категории «победители флагманского молодежного проекта «Команда 68-2030» документы представляются при наличии);
копию диплома (дипломов) об образовании (копию сертификата – для победителей флагманского молодежного проекта «Команда 68-2030», копии документов о профессиональном образовании (при наличии), присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
медицинскую справку по форме 086-У или копия справки, представленную при трудоустройстве по последнему месту работы (службы) или при поступлении на обучение (для категории «победители флагманского молодежного проекта «Команда 68-2030»), заверенную кадровыми службами по месту работы (службы, учебы);
рекомендации и характеристику руководителя организации (при наличии); копию свидетельства о постановке на учет в налоговых органах (ИНН) (при наличии);
копии иных документов, подтверждающих уровень профессионального образования и достижения в профессиональной деятельности (при наличии).
Прием документов проводится в администрации округа экспертного совета по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Знаменского муниципального округа (секретарь комиссии Т.В.Зимина) в период с 17.04.2025 по 07.05.2025 с 8-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 в рабочие дни. Телефон для справок 24 237.
Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого муниципального служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей муниципальной службы.
Конкурс проводится экспертным советом по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Знаменского муниципального округа, утвержденным постановлением администрации округа от 06.03.2025 №266, в соответствии с Порядком формирования и подготовки резерва управленческих кадров администрации Знаменского муниципального округа, утвержденным постановление администрации округа от 06.03.2025 №265.