Каталог вакансий
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника отдела по закупкам
администрации Знаменского муниципального округа
I.Администрация Знаменского муниципального округа объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее по тексту – конкурс) заместителя начальника отдела по закупкам администрации Знаменского муниципального округа.
II.Требования, предъявляемые к претендентам на замещение указанной должности:
1.Высшее образование.
2.Без предъявления требований к стажу.
3.Должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; Федеральные конституционные законы, Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, регулирующие организацию муниципальной службы, Устав Знаменского муниципального округа Тамбовской области, общие принципы организации местного самоуправления, вопросы организации муниципальной службы, основные права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей.
4.Должен иметь навыки:
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; организационной работы; системного подхода к решению задач; аналитической работы; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; взаимодействия со средствами массовой информации;
в области информационно - коммуникационных технологий:
владеть знаниями:
аппаратного и программного обеспечения,
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота,
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
иметь навыки:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет,
работы в операционной системе,
управления электронной почтой,
работы в текстовом редакторе,
работы с электронными таблицами, подготовки презентаций,
использование графических объектов в электронных документах, работа с базами данных.
III.Ограничения, при наличии которых гражданин не допускается к участию в конкурсе либо не может быть принят по его результатам на муниципальную службу, а также условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Тамбовской области от 04.07.2007 №223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области».
IV.Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 20 календарных дней со дня опубликования объявления (с 02.05.2024 по 21.05.2024 включительно) представляют в конкурсную комиссию администрации Знаменского муниципального округа по адресу: 393400 Тамбовская область Знаменский район р.п.Знаменка ул.Красная площадь д.3 с понедельника по пятницу с 8-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00, телефон 847552 24237, следующие документы:
письменное заявление об участии в конкурсе, которое регистрируется в журнале учета участников конкурса;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об Утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Государственной Гражданской службы Российской Федерации» с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности в случае ведения трудовой книжки в электронном виде, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельности гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; или уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах, ценных бумагах, цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, об утилитарных цифровых правах и цифровой валюте, отчужденных в течение указанного периода в результате безвозмездной сделки;
сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумагах, об обстоятельствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц,
подлежащих призыву на военную службу);
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р);
согласие на обработку персональных данных.
V.Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
VI.Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованием для замещения вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
VII.Решение о дате, месте, форме и времени проведения конкурса принимает глава Знаменского муниципального округа – председатель конкурсной комиссии, после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы.